機(jī)關(guān)事業(yè)單位的小伙伴們，入職時(shí)一定都跟“工齡”磕過吧，“工齡”看似很簡(jiǎn)單，卻直接關(guān)系著你的工資收入、福利待遇等切身利益，可以說是有“存在感”。

“工齡”影響著工作的方方面面，最直觀的當(dāng)然是帶薪年假啦！職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，

年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天！當(dāng)然，“工齡”也和

你的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等各種工資福利待遇關(guān)系密切。

近期，浙江省下發(fā)《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）組織、自主創(chuàng)立等從業(yè)人員被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用后工齡計(jì)算有關(guān)問題的通知》，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)(社會(huì)）組織從業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員、社區(qū)工作者等類似性質(zhì)的從業(yè)人員、村干部、自主創(chuàng)業(yè)人員、個(gè)體工商戶和軍隊(duì)隨軍家屬等幾類人員被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用后工齡的計(jì)算進(jìn)行了明確和規(guī)范。

有哪些變化

01  認(rèn)定范圍增加

在原有非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員基礎(chǔ)上，增加了村干部、自主創(chuàng)業(yè)和個(gè)體工商戶。

02  認(rèn)定條件放寬

1.與以往工齡認(rèn)定需就業(yè)滿1年相比，現(xiàn)在不滿1年的短期就業(yè)（期間需實(shí)際從業(yè)并繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)）的時(shí)間也可以計(jì)算為連續(xù)工齡；

2.2008年以前的合同不再需要備案；

03  養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳

只要確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)各級(jí)社保部門同意，并按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，可以計(jì)算為連續(xù)工齡。

概括來說，此次工齡計(jì)算新政主要包含兩大條件：一是繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括單位繳納和個(gè)人繳納兩種形式，只要繳納的險(xiǎn)種是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以）；二是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同或其他規(guī)定的原始材料）。

各位機(jī)關(guān)事業(yè)的小伙伴們，有符合以上情況的記得要及時(shí)關(guān)注好自己的新“工齡”哦！